تأسست شركة Zhejiang Yaodong في عام 2007 وهي شركة تركز على تصنيع أجزاء المحركات الكهربائية. على مر السنين، ركزت الشركة دائمًا على التراكم التكنولوجي والتراكم الثقافي، وتشكل تدريجيًا أساسًا متينًا للتنمية. تمتلك الشركة مجموعة واسعة من المنتجات وتغطي مجموعة واسعة من المجالات، وتنتج بشكل أساسي مشابك توازن القشرة ومشابك البلاط المغناطيسي والأجزاء المساعدة الأخرى للمحركات الكهربائية. في الآونة الأخيرة، دخل أيضًا مرحلة الإنتاج مقطع كابل منتج جديد طورته شركة Zhejiang Yadong Zhidong Technology Co., Ltd.. وعلى الرغم من أن هذه المنتجات قد تبدو صغيرة، إلا أنها تلعب دورًا لا غنى عنه في الهيكل العام للمحرك الكهربائي.
أثناء نمو المؤسسة، لا تسعى Zhejiang Yadong إلى التوسع السريع، ولكنها تصر على تعزيز ترقية التكنولوجيا وتحسين العمليات بطريقة عملية. لا تؤكد الشركة عمدًا على ما يسمى بـ "الابتكار" أو "الاختراق"، ولكنها تعمل تدريجيًا على تحسين أداء المنتج ومراقبة الجودة من خلال تراكم الخبرة في ممارسات الإنتاج اليومية. على سبيل المثال، في عملية تصنيع مقاطع البلاط المغناطيسي، تقوم الشركة بتعديل سمك المادة والتصميم الهيكلي عدة مرات بناءً على تعليقات التطبيق الفعلي، بحيث يلبي المنتج بشكل أوثق المتطلبات الفعلية لتجميع المحرك. بالنسبة لمنتجات مشبك الكابلات المطورة حديثًا، واصلت الشركة أيضًا ممارساتها التقليدية المتمثلة في إجراء جولات متعددة من الاختبار في منطقة صغيرة قبل طرحها تدريجيًا في السوق.
في إدارة الإنتاج، تركز Zhejiang Yadong على توحيد العمليات وقابليتها للتشغيل. لا توجد معدات أوتوماتيكية خاصة في المتجر، ولكن لكل إجراء معايير تشغيل ومتطلبات واضحة للجودة. يقوم العمال بالإنتاج وفقًا لطريقة راسخة، بدءًا من قطع المواد الخام وحتى فحص المنتجات النهائية، حيث ترتبط جميع الجوانب ارتباطًا وثيقًا. يضمن نهج الإدارة هذا، الذي يركز على النتائج العملية، الحفاظ على معدل مطابقة المنتجات دائمًا عند مستوى ثابت.
ومن أجل تطويرها المستقبلي، حددت الشركة هدفًا يتمثل في أن تصبح "مصنعًا سعيدًا صديقًا للتكنولوجيا". وهذا الهدف لا يتحقق من خلال الدعاية المبالغ فيها، بل هو امتداد طبيعي للأسس القائمة. من وجهة نظر الشركات، فإن ما يسمى بـ "النوع التقني" لا يعني الانخراط في البحث والتطوير عالي التقنية، ولكنه يعني أنه في عملية الإنتاج، يمكنهم إجراء تحسينات معقولة على المنتجات بشكل مستمر وفقًا لاحتياجات العملاء. إن ما يسمى بـ "المصنع السعيد" لا يتعلق بالسعي على نطاق أوسع، بل يتعلق بكسب ثقة العملاء من خلال توفير منتجات عالية الجودة وموثوقة، وتمكين الشركات من التطور المطرد في الصناعة.
ومن وجهة نظر تشجيانغ يادونغ، فإن ثقافة الشركة ليست شعارًا معلقًا على الحائط، ولكنها تنعكس في طريقة السلوك في العمليات اليومية. تركز الشركة على إقامة تعاون طويل الأمد مع الموردين، وعند اختيار المواد الخام، فإنها تأخذ في الاعتبار عوامل التكلفة واتساق المواد واستقرارها. في التعامل مع العملاء، لا تلتزم الشركات بسهولة بالمعايير التي لا يمكن الوفاء بها، ولكنها تبذل قصارى جهدها لإكمال خطط التسليم الموضوعة. لقد سمح هذا الأسلوب القوي للشركة بتراكم سمعة طيبة داخل الصناعة تدريجيًا.
واليوم، لا تزال ياودونغ في مقاطعة تشجيانغ تحافظ على وتيرة التنمية الثابتة. لم تؤدي إضافة منتجات جديدة إلى تغيير النمط الأساسي للمؤسسة، واستمر إنتاج مقاطع الكابلات في الممارسة السابقة - أولاً لفهم الدور المحدد للمنتج في النظام الحركي، ومن ثم تحديد عملية الإنتاج المعقولة. بالنسبة للمنتجات الأخرى التي قد يتم تطويرها في المستقبل، قالت الشركة أيضًا إنها ستتبع نفس خط التفكير: لا تسعى إلى نطاق واسع، ولكن ابحث عن كل منتج يمكن أن يلبي متطلبات الجودة.
إذا نظرنا إلى تاريخ تطوير شركة Yaodong في مقاطعة Zhejiang، يمكننا أن نرى مسار نمو مؤسسة التصنيع العادية. لا توجد قصة مقنعة بشكل خاص أو وتيرة تطور دراماتيكية، ولكن هذا الأسلوب العملي غير المزعج هو الذي مكّن الشركات من العمل لأكثر من عقد من الزمان في صناعة تصنيعية شديدة التنافسية. بالنسبة لشركة Zhejiang Yadong، يعد جعل المنتجات قوية والحفاظ على الخدمات في مكانها أكثر أهمية من أي ترويج مبهرج. وهذا أيضًا هو السبب الأساسي الذي يجعل العديد من شركات التصنيع المماثلة قادرة على البقاء والتطور على المدى الطويل. ومع إطلاق منتجات جديدة والتحسين المطرد للقدرة الإنتاجية، ستواصل Zhejiang Yadong المضي قدمًا في الاتجاه المحدد، مما يخلق قيمة للعملاء بمنتجات ملموسة.
